Воскресенье, 14.07.2024, 00:40
"Секвойя Консалтинг"
*современные технологии управления персоналом*


Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Поиск

Определение: Аутстаффинг  - это вывод персонала за штат компании и оформление в штате специализированного агентства

 

Преимущества:

- возможность не только вывести за штат определенную категорию сотрудников, например, неквалифицированный персонал;

- снижение расходов на ведение кадрового учета, расчет заработной платы и прочие административные издержки на управление;

- руководство работой персонала, официально не состоящего в штате компании, сохраняется в штате компании.

 

Пример: Первый и самый распространенный – когда надо привлечь дополнительных сотрудников, а штатную численность организации увеличивать нельзя, например, если вы находитесь на упрощенной системе налогообложения и имеете соответствующие ограничения по количеству сотрудников. Другой вариант – удовлетворение потребности в сотрудниках в регионах без создания там представительства или филиала.

 

Мы предлагаем: в кратчайшие сроки предоставим Вам необходимого специалиста (работника), при этом у вас не будет никаких проблем по его оформлению и расчетам с ним, все это наша головная боль.

 

Как можно использовать аутстаффинг для оптимизации своих затрат. Для наглядности приведем пример. У Вас есть магазин, в котором есть 4 отдела, на каждом из которых стоит по продавцу. Каждый из ваших продавцов уходит раз в году в отпуск на 24 дня, допускаем, что может еще и проболеть дней 5-9. При этом потери рабочего времени одного продавца составят 29-33 дней в году, т.е. При фонде в 251 рабочий день продавец отсутствует в среднем 13% рабочего времени исходя из этого для того что бы обеспечить постоянную замену продавцов не оголяя других участков вам необходимо 4 продавца * 1,13 = 4,52 или 5 продавцов. А теперь к интересному: у каждого продавца заработная плата 100 убитых енотов 5 продавцов за 12 месяцев получают 6000 убитых енотов. При этом один из продавцов максимально занят только 4 месяца в год (т.е. только в этот период он эффективно зарабатывает свою зарплату и Ваши прибыли). Остальное время (8 месяцев) вы его спонсируете :-). Таковы законы бизнеса, неэффективность Ваших затрат составляет 800 убитых енотов. Что предлагаем мы: вы содержите 4 продавцов, ваши затраты на их зарплату составляют 4800 убитых енотов, в необходимые вам сроки мы Вам предоставляем продавца с необходимой квалификацией (в описанном случае 4 месяца), один месяц работы нашего продавца допустим составляет 150 убитых енотов, за 4 месяца его работы вы потратите 600 у.е. Теперь просто математика вы тратили 6000у.е. Теперь тратите 4800+600=5400у.е. Эффективность использования Ваших средств возросла на 600 у.е. без учета возможности использования этих денег в Вашей основной деятельности.

Login form
Календарь
«  Июль 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz 
  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов